Comunicado de prensa DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE ESTADOS UNIDOS, REPRESENTANTE DE COMERCIO SOLICITA A MÉXICO REVISIÓN DE LA SUPUESTA DENEGACIÓN DE DERECHOS LABORALES EN LA MINA SAN MARTÍN EN ZACATECAS
11° solicitud bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC
WASHINGTON – El Comité Laboral Interinstitucional para el Monitoreo y el Cumplimiento del Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá solicitó hoy al gobierno de México que revise una acusación de que se niegan los derechos de los trabajadores en la mina San Martín en Zacatecas.
La acción sigue a una petición que alega que la mina, propiedad de Grupo México, está violando la libertad de asociación de los trabajadores y el ejercicio de su derecho a la negociación colectiva. El Departamento de Trabajo de EE. UU. y el Representante Comercial de EE. UU. copresiden el Comité Laboral Interagencial.
El 15 de mayo de 2023, la Federación Estadounidense de Trabajadores-Congreso de Organizaciones Industriales, United Steelworkers y el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, también conocidos como Los Mineros, presentaron un Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC. petición con el departamento. La petición alega la violación de los derechos de Los Mineros como titular del contrato colectivo de trabajo en la mina San Martín y la contratación de trabajadores para reemplazar a los trabajadores en huelga en violación del contrato colectivo de trabajo y la ley mexicana. La investigación del gobierno de EE. UU. reveló evidencia de violaciones de los derechos de negociación colectiva de Los Mineros que ameritaron una solicitud de revisión bajo el T-MEC.
“El respeto por el estatus de un sindicato como representante exclusivo de la negociación colectiva y su derecho a la huelga son componentes críticos de la reforma laboral de México”, dijo la subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales, Thea Lee. “Valoramos nuestra asociación con el gobierno mexicano y esperamos resolver este asunto de una manera que preserve los derechos de los trabajadores”.
“A principios de esta semana, Estados Unidos invocó el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en una planta de confección de Industrias del Interior, la primera vez que utilizamos esta herramienta en el sector de la confección. Esa acción, combinada con el anuncio de hoy, destaca la versatilidad de RRM para defender los derechos de los trabajadores en todas las industrias”, dijo la embajadora Katherine Tai. “Este mecanismo complementa las reformas laborales de México a medida que nuestros gobiernos trabajan juntos para crear un cambio real y tangible. Agradecemos a nuestros socios interesados por plantear estos problemas con prontitud y esperamos trabajar con el Gobierno de México en las próximas semanas”.
Pruebas suficientes y creíbles que respaldan la denegación de derechos permitieron al comité invocar el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida. El gobierno de México tiene 10 días para decidir si realiza una revisión y 45 días para investigar los reclamos y presentar sus conclusiones. Bajo circunstancias específicas, el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC permite que los EE. UU. tomen medidas coercitivas cuando una planta o mina individual en México que exporta a los EE. UU. no cumple con las leyes nacionales de libertad sindical y negociación colectiva. La mina San Martín es propiedad de Industrial Minera México S.A. de C.V., una subsidiaria de la sucursal Americas Mining Corp. de Grupo México. Grupo México es un conglomerado industrial multinacional con amplias participaciones en minería, fundiciones, transporte e infraestructura. Aproximadamente 1.000 trabajadores están empleados en la mina.
Obtenga más información sobre el trabajo internacional del departamento. Learn more about the department’s international work.
Agency Bureau of International Labor Affairs
Date June 16, 2023
Release Number 23-1320-NAT
Media Contact: Christine Feroli
Phone Number 202-693-4664
Email feroli.christine.e@dol.gov
Media Contact: Ryan Honick
Phone Number 202-693-4247
Email honick.ryan.l@dol.gov
News Release
US DEPARTMENT OF LABOR, TRADE REPRESENTATIVE REQUEST MEXICO REVIEW ALLEGED DENIAL OF LABOR RIGHTS AT SAN MARTÍN MINE IN ZACATECAS
11th request under the USMCA’s Rapid Response Labor Mechanism
WASHINGTON – The U.S.-Mexico-Canada Agreement’s Interagency Labor Committee for Monitoring and Enforcement today requested the government of Mexico review an allegation that the rights of workers are being denied at the San Martín mine in Zacatecas.
The action follows a petition alleging the mine, owned by Grupo Mexico, is violating workers’ freedom of association and the exercise of their right to collective bargaining. The U.S. Department of Labor and U.S. Trade Representative co-chair the Interagency Labor Committee.
On May 15, 2023, the American Federation of Labor-Congress of Industrial Organizations, United Steelworkers and the Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana — otherwise known as Los Mineros — filed a USMCA Rapid Response Labor Mechanism petition with the department. The petition alleges a violation of Los Mineros’ rights as title holder of the collective bargaining agreement at the San Martín mine and the hiring of workers to replace striking workers in violation of the collective bargaining agreement and Mexican law. The U.S. government investigation revealed evidence of violations of Los Mineros’ collective bargaining rights that merited a request for review under the USMCA.
“Respect for a union’s status as the exclusive collective bargaining representative and its right to strike are critical components of Mexico’s labor reform,” said Deputy Undersecretary for International Affairs Thea Lee. “We value our partnership with the Mexican government and look forward to resolving this matter in a manner that preserves the rights of workers.”
Sufficient and credible evidence supporting the denial of rights enabled the committee to invoke the Rapid Response Labor Mechanism. Mexico’s government has 10 days to decide whether to conduct a review and 45 days to investigate the claims and present its findings.
Under specific circumstances, the USMCA Rapid Response Labor Mechanism allows the U.S. to take enforcement action when an individual plant or mine in Mexico that exports to the U.S. fails to comply with domestic freedom of association and collective bargaining laws.
The San Martín mine is owned by Industrial Minera México S.A. de C.V., a subsidiary of Grupo México’s Americas Mining Corp. branch. Grupo Mexico is a multinational industrial conglomerate with extensive holdings in mining, foundries, transportation and infrastructure. Approximately 1,000 workers are employed at the mine.
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Agency
Bureau of International Labor Affairs
Date
June 16, 2023
Release Number
23-1320-NAT
Media Contact: Christine Feroli
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Media Contact: Ryan Honick
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Publicado originalmente enhttps://www.dol.gov/
https://www.dol.gov/newsroom/releases/ilab/ilab20230616?fbclid=IwAR2fDLwOtxBWRfSwRhXrTYfis45_szxDgE5Vvjp_PkgoMWcfpIGy7fI9v7k_aem_th_AQLWnwGxbbfwMAY1axb5SszR46C_afghXP9EZzL9l6kRL3oOOwOBB7HCaimWdG5tJOM&mibextid=Zxz2cZ
