En conmemoración del Día Internacional de la Discapacidad, el alcalde Antonio Astiazarán y la presidenta del DIF Hermosillo, Patricia Ruibal Zaragoza, junto a otras funcionarias, ofrecieron un convivio para agradecer a las personas con discapacidad que trabajan en el Ayuntamiento y a los enlaces operativos del programa de inclusión “H Suma”.
Durante el evento, el presidente municipal, conocido como Toño Astiazarán, destacó que, aunque queda camino por recorrer, la ciudad va en la dirección correcta para lograr la inclusión y empoderar a las familias con integrantes con alguna discapacidad. Afirmó que crecer parejo significa que todos puedan superar las barreras que enfrentan.
La directora del DIF municipal, Madeleine Bonnafoux, anunció que la estrategia integral “H Suma” recibió una mención honorífica en la edición 2025 de la medalla Gilberto Rincón Gallardo, organizada por la Fundación Teletón y la Fundación Gilberto Rincón Gallardo. La funcionaria explicó que este reconocimiento se debe a que la estrategia ya ha quedado establecida en el reglamento, asegurando que siempre habrá un enlace de inclusión en cada área del Ayuntamiento de Hermosillo, independientemente de los cambios de gobierno.
Empleados municipales con discapacidad presentes compartieron su gratitud por la oportunidad laboral que les brinda el Ayuntamiento para servir a la comunidad. Jorge Güereca, empleado municipal, resaltó que Hermosillo puede presumir de ser el único municipio con un programa 100% incluyente como “La H Suma”, e instó a informar de esto al Congreso del Estado.
Antonio Astiazarán reiteró el compromiso de su administración de cumplir con la Ley de Inclusión, que obliga a que el 3% de las nuevas contrataciones municipales sean de personas con discapacidad. Actualmente, 38 personas con discapacidad trabajan en el Gobierno Municipal, y se planea incorporar a seis más en enero de 2026.
Con información de Ayuntamiento de Hermosillo.
