El instituto y la Secretaría del Trabajo abrirán espacios de diálogo directo con el personal para revisar problemas de abastecimiento, falta de trabajadores y condiciones laborales. El conflicto salarial continúa y será sometido a consulta el 14 de octubre.
En medio de las protestas de trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por mejores salarios, falta de medicamentos, insuficiencia de personal y condiciones laborales, el Gobierno federal anunció una estrategia de atención directa en 277 hospitales del país, con el propósito de identificar problemas operativos y establecer compromisos para resolverlos.
El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, informó que funcionarios del instituto acudirán a hospitales de segundo y tercer nivel para escuchar directamente a las y los trabajadores. La estrategia contempla unidades donde laboran aproximadamente 267 mil personas y busca atender los problemas que afectan tanto al personal como a los derechohabientes.
La medida fue presentada en una conferencia conjunta con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, después de varios días de movilizaciones y bloqueos encabezados por trabajadores activos y jubilados inconformes con las condiciones de trabajo y con las decisiones de su representación sindical.
Medicamentos, personal y condiciones de trabajo, entre las principales demandas
El IMSS identificó ocho asuntos prioritarios para las reuniones: abastecimiento de insumos y material de curación, surtimiento de recetas, cobertura de personal, disponibilidad y mantenimiento de equipo médico, mobiliario, conservación de instalaciones, condiciones laborales y organización interna.
Según Robledo, cada problema identificado deberá traducirse en un compromiso que establezca qué se atenderá, una fecha de cumplimiento y un responsable de darle seguimiento.
Sin embargo, el anuncio todavía no representa la solución de las deficiencias denunciadas por los trabajadores. La efectividad de la estrategia dependerá de que los compromisos se traduzcan en medidas verificables dentro de las unidades médicas.
Persiste desacuerdo por el aumento salarial
Uno de los principales motivos de inconformidad es el incremento salarial de 6.8% aprobado por el Congreso Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
Aunque el porcentaje global es de 6.8%, únicamente 2.9% corresponde al salario tabular, mientras que el 3.9% restante se asigna a prestaciones. Trabajadores inconformes consideran insuficiente el aumento directo al sueldo y han exigido una mejora mayor.
A las demandas económicas se suman cuestionamientos contra la dirigencia nacional del SNTSS, encabezada por Rafael Olivos Hernández. Entre las exigencias de los manifestantes figuran su destitución y la convocatoria a un congreso nacional extraordinario.
La inconformidad ha provocado movilizaciones en distintas entidades y plantones en la Ciudad de México. Los trabajadores también convocaron a una marcha nacional para el martes 13 de octubre.
Consulta sindical el 14 de octubre
La Secretaría del Trabajo informó que el miércoles 14 de octubre se realizará una consulta para que las bases sindicalizadas voten sobre el incremento salarial propuesto.
El procedimiento contará con el acompañamiento del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y personal de la STPS. Se prevén alrededor de 670 puntos de votación y un padrón de 476 mil 260 trabajadores en activo con derecho a participar.
El IMSS ha asegurado que sus unidades médicas continúan operando y que están garantizados servicios esenciales como urgencias, hospitalización, terapia intensiva, atención de partos y hemodiálisis.
La apertura de espacios de diálogo ocurre mientras persiste la inconformidad de una parte de la base trabajadora. El desafío para las autoridades no será únicamente escuchar las demandas, sino demostrar que las deficiencias denunciadas pueden corregirse y que la consulta salarial se desarrolla con garantías de participación y libertad sindical.
