Por: Isabel Dorado Auz
Al parecer, en lo que respecta al STAUS, la respuesta a esta pregunta la tienen los profesores de asignatura, mejor conocidos como Maestros de Horas Sueltas.
Este grupo de profesores representa la mayoría de la planta docente de la Universidad de Sonora y sobre Ellos recae principalmente la labor docente de todos los programas que ofrece el Alma Mater. La problemática que enfrentan es muy diversa, pero resaltan los siguientes puntos:
- El problema más importante es, sin duda, la estabilidad laboral. Hay profesores que tienen 10, 15 y hasta 20 años de antigüedad y no logran obtener las 25 horas indeterminadas, que representarían la carga máxima, y mucho menos han tenido la oportunidad de obtener una plaza de tiempo completo con carácter de indeterminado. Por otro lado, la gran mayoría de los profesores de asignatura tienen 5 o menos horas indeterminadas, lo cual no les garantiza ni siquiera la posibilidad de ser programados en más de diez horas a la semana para tener derecho a la seguridad social.
- Por si fuera poco, la Universidad les niega el derecho de reconocimiento de antigüedad a un buen número de profesores, aun y cuando el ISSSTESON si reconoce esa antigüedad. Esto es, la autoridad universitaria cuida los centavos para poder gastar a manos llenas los pesos en la burocracia dorada.
- Para elevar los niveles de titulación, la autoridad universitaria decidió bajar el nivel de inglés requerido, como referente principal, pasando del 5 al 4, lo cual está afectando la programación de grupos en el departamento de Lenguas Extranjeras.
- La programación anual, que se está aplicando de manera unilateral, está provocando que los grupos sean insuficientes en el semestre impar y eso deja sin trabajo o merma considerablemente la carga académica de los profesores de asignatura en el periodo de enero a julio.
- Hay muchas otras problemáticas, pero una que es común a toda la planta docente es que cada año se pierde poder adquisitivo ya que se impone un tope salarial, en este caso de 3.5%, cuando la inflación ronda entre el 7 y el 8%.
Tarde que temprano va a estallar un gran movimiento al interior de la Universidad de Sonora y posiblemente será este grupo de profesores, los Maestros de Horas Sueltas, quienes tomarán el liderazgo de la protesta social. Por lo pronto, se dio un pequeño avance de organización que tiene a más de 160 profesores discutiendo posibles estrategias de defensa de sus derechos laborales.
Este viernes 29 de abril se verá una señal clara del nivel de organización que se logró alcanzar, ya que si estalla la Huelga será por el hartazgo que viene experimentando este importante sector de la planta docente.
Claro está, no solo es votar a favor de la Huelga, sino que también se tiene que mostrar una buena organización para lograr obtener respuesta positiva a las demandas planteadas.
