En el segundo encuentro de Parlamento Abierto sobre la Ley de Seguridad Privada del Estado de Sonora, realizado el miércoles en el auditorio del Congreso del Estado, los participantes coincidieron en la importancia de generar la figura del guardia certificado, a efecto de profesionalizar esta actividad.
También propusieron que se escuche la voz de los empresarios, quienes requieren el apoyo de las instancias de gobierno correspondientes al momento de iniciar los trámites y que se les provean facilidades.
La diputada Ernestina Castro Valenzuela, coordinadora del grupo parlamentario de MORENA, encabezó el evento para exponer los principales puntos que contiene la iniciativa que presentó el 25 de octubre de 2022 ante el Pleno del Congreso, con proyecto que modifica la Ley de Seguridad Privada para el Estado de Sonora.
Afirmó que estos encuentros tienen como fin hacer copartícipes a todas aquellas personas físicas y morales, públicas o privadas y, en sí, a toda la ciudadanía interesada en participar en el tema de la seguridad privada en Sonora, con propuestas, opiniones, ideas o sugerencias sobre la iniciativa que presentó el año pasado.
La legisladora agregó que la idea es mejorar el marco normativo en materia de protección y garantía de los derechos fundamentales de las personas que trabajan como guardias de seguridad y personal operativo de la seguridad privada, como complemento de la seguridad pública de la ciudadanía.
Entre las modificaciones incluyen que se establezca como requisito que para obtener el permiso para brindar el servicio de seguridad privada, la empresa deberá presentar la constancia de que su personal se encuentra dado de alta en el IMSS, y que el servicio de seguridad social se mantenga vigente durante la relación laboral.
Castro Valenzuela agregó que en la iniciativa también propone que los prestadores de servicio deberán mantener constantemente capacitado a su personal operativo; y en casi de no cumplir se les retire la autorización, también cuando exista violación a los derechos laborales y humanos del personal.
Presentan propuestas
En la etapa de comentarios y propuestas hubo coincidencia en la importancia de la capacitación para acceder a mejores salarios, a servicios de seguridad social y a beneficios, como utilidades.
Claudio Huidobro, guardia de seguridad afiliado a la CTM, dijo que en la Ley Federal del Trabajo solo aparece la figura del velador, a quien se le define como un trabajador nocturno que hace rondas, a pesar de que los guardias de seguridad hacen muchas actividades, de manera que dicha figura les queda corta y por eso insisten en que se genere la figura del guardia certificado, para con eso elevar el nivel de habilidades y destrezas, sostuvo Huidobro.
Jesús Baldenegro, quien también se desempeña como guardia de seguridad, solicitó que se tomen en cuenta diversas demandas de quienes se desempeñan en esta actividad, relacionadas con los horarios de trabajo, la capacitación que requieren, prestaciones como caja de ahorro y estímulos por el desempeño.
El Presidente de la Asociación de Empresarios de Seguridad Privada, Víctor Carrillo, comentó que los trabajadores se enfrentan a un modelo de prestación de servicio de 40 años atrás, sin gestión, sin capacitación y sin los precios reales de venta de los servicios, y el hecho de que un guardia vaya a ingresar requiere compra de botas, pantalones, camisas, corbatas, gorras, equipo de protección personal, capacitación, entre otros.
“¿Qué es lo que tenemos que hacer?: sumar esfuerzos todos para poder solucionar esto; si nosotros tenemos que vender los servicios y nuestros clientes no pagan lo que realmente cuesta, y el servicio tenemos que reducir realmente un quince por ciento todavía, cuánta es la utilidad que están ganando las empresas”, cuestionó.
Heriberto Serrano Campos, en representación de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, dijo que coinciden en muchos de los temas planteados.
“Si bien es cierto, la Secretaría de Seguridad Pública es el ente que autoriza a una empresa para ejercer la actividad de seguridad privada en todas las modalidades, pero hay una parte que se ha quedado en el vacío, que es la parte laboral, que entra dentro de lo que es un parámetro que mide la Ley de Seguridad Privada”, expresó.
Sin embargo, sostuvo, quedan limitados cuando entra la competencia laboral, por eso sería importante armonizar la iniciativa para poder hacer una competencia efectiva entre las autoridades que tienen que entrar en el tema laboral y realizar un trabajo coordinado.
A este Parlamento Abierto asistieron la diputada María Jesús Castro Urquijo y el diputado Ernesto De Lucas Hopkins, secretario de la Comisión de Seguridad Ciudadana. El tercer foro se realizará este viernes 14 de julio, en el municipio de H. Nogales, Sonora.
Fuente: congresoson.gob.mx
